Capítulo 4 · Ética e Gestão no Serviço Público · questão oficial MP/ES 2026
Como as questões vêm comentadas
Um servidor público ocupou durante anos o cargo de gerente em uma autarquia federal e sempre conduziu sua equipe com base na liderança transacional. Após concluir uma pós-graduação em Liderança, passou a questionar seu estilo de gestão e, embasado em seus novos aprendizados, decidiu migrar para o estilo transformacional. Sobre a mudança de estilo do gestor, assinale a afirmativa correta.
A) Deixou de negociar recompensas por esforço e passou a usar símbolos para focalizar os esforços da equipe, fornecendo orientação personalizada para cada liderado.
Correta. O gestor deixa de negociar recompensa condicionada ao esforço, característica transacional, e passa a usar símbolos para focalizar esforços e orientar cada liderado. Esses comportamentos correspondem à liderança transformacional. Portanto, a alternativa A é correta, conforme o gabarito oficial.
B) Deixou de estimular o orgulho e a confiança de seus subordinados e passou a evitar tomar decisões, delegando integralmente suas responsabilidades à equipe.
Errada. A alternativa B troca inspiração por passividade e omissão do líder.
C) Deixou de comunicar uma visão inspiradora de futuro e passou a negociar recompensas condicionadas ao cumprimento de metas estabelecidas previamente.
Errada. A alternativa C descreve o movimento inverso: retorna à recompensa condicionada, própria da liderança transacional.
D) Deixou de fornecer orientação personalizada e passou a monitorar as ações dos subordinados, tomando atitudes corretivas assim que os desvios foram identificados.
Errada. A alternativa D descreve monitoramento e correção de desvios, traço de gestão por exceção.
E) Deixou de promover a inteligência e a racionalidade dos liderados e passou a intervir para corrigir as ações dos subordinados quando as metas que não foram alcançadas.
Errada. A alternativa E combina estímulo intelectual com intervenção corretiva, sem representar a mudança descrita.
A armadilha da banca: Recompensa contingente e correção de desvios são transacionais; inspiração e consideração individual são transformacionais.
Resposta: A. As questões oficiais comentadas da apostila vêm assim, com o raciocínio e o motivo de cada alternativa errada.
