- Banca Cebraspe
- Edital nº 1
- Prova em 13/12/2026
Apostila CGU 2026 · Auditor Federal de Finanças e Controle (Auditoria)
Apostila em PDF para o concurso Controladoria-Geral da União — Auditor Federal de Finanças e Controle (banca Cebraspe, prova em 13/12/2026): teoria item a item do edital, questões oficiais comentadas e inéditas.
- 407questões oficiais
- 211inéditas comentadas
- 27capítulos
Mapa do edital: 13.306 questões de provas anteriores do acervo ligadas aos itens. Ver matéria por matéria
Esta apostila é para:
- Órgão
- Controladoria-Geral da União
- Cargo
- Auditor Federal de Finanças e Controle
- Banca
- Cebraspe
- Prova
- 13/12/2026
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Abrir o capítulo 7Ler também o capítulo 1 grátis- Capítulo 7 · grátisAdministração Pública e Fundamentos de Políticas PúblicasOrganização administrativa e agentes públicos · Modelos de administração: burocracia, resultados e governança · Políticas públicas: ciclo, instrumentos e atores · Planejamento, orçamento e escolhas alocativas · Serviços públicos e transformação digital
- Capítulo 1 · grátisEstado, Democracia, Direitos e Ciência PolíticaEstado, legitimidade e interesse público · Democracia, representação e controles · Federalismo, capacidades e implementação
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Como cada capítulo é feito
- 1 · Pré-testeQuestões antes da teoria, para você saber de onde parte. O gabarito fica no fim do capítulo.
- 2 · TeoriaItem a item do edital, com o que as provas cobram de cada um, lei seca e súmulas nas matérias de Direito e um exemplo resolvido.
- 3 · FixaçãoQuestões inéditas no estilo da prova, com gabarito comentado.
- 4 · Questões oficiaisDe provas anteriores, com a fonte e o gabarito comentado, mais um caderno de questões extras do mesmo assunto.
- 5 · Revisão relâmpagoO essencial do capítulo em poucas linhas, para revisar antes da prova.
Como esta apostila foi feita
Esta apostila foi montada a partir do edital nº 1 – CGU – AFFC, de 8 de outubro de 2026 e do mapa de 13.306 questões oficiais de provas anteriores da banca Cebraspe, todas com a fonte indicada. A teoria e as questões inéditas foram produzidas com apoio de ferramentas de inteligência artificial e passaram por conferência automática dos gabaritos e das citações de lei. Edição 1, de 15 de outubro de 2026. Encontrou um erro? Escreva para contato@passapro.com.br e corrigimos na próxima edição.
O que tem, matéria por matéria
Na ordem do edital. A coluna de questões é o mapa do edital: questões de provas anteriores do acervo ligadas aos itens de cada matéria. As que vêm comentadas dentro da apostila estão nos números acima.
Tabela de matérias (14)
| Matéria | Capítulos | Questões no mapa |
|---|---|---|
| Estado, Democracia, Direitos e Ciência Política | 3 | 4.154 |
| Sociedade Brasileira, Desigualdades, Diversidade e Desenvolvimento | 1 | 307 |
| Ética Pública e Responsabilidade Profissional | 2 | 357 |
| Administração Pública e Fundamentos de Políticas Públicas | 1 | 3.595 |
| Fundamentos de Governança, Riscos e Integridade Pública e Privada | 1 | 790 |
| Fundamentos de Transparência, Ouvidoria e Participação Social | 2 | — |
| Fundamentos de Direito Público Aplicado, Controle e Responsabilização | 2 | — |
| Fundamentos de Evidências, Dados e Inteligência Artificial | 1 | 442 |
| Fundamentos de Auditoria Governamental e Atuação Integrada da CGU | 2 | — |
| Auditoria Governamental: Avaliação, Consultoria e Apuração | 3 | — |
| Finanças Públicas, Orçamento e Contabilidade Pública | 2 | 3.603 |
| Políticas Públicas e Métodos de Investigação e Avaliação | 3 | 58 |
| Auditoria de Contratações, Transferências e Execução de Recursos | 1 | — |
| Integridade, Transparência e Responsabilização Aplicadas ao Controle Público | 3 | — |
Mapa do edital, item a item
Cada item do edital, o capítulo que o cobre e quantas questões da banca caíram sobre ele.
Mapa do edital: 13.306 questões de provas anteriores do acervo, ligadas aos itens. As que vêm comentadas dentro da apostila estão nos números do topo.
| Item do edital | Capítulo | Questões |
|---|---|---|
| 1. Estado e legitimidade: Estado, governo e administração; autoridade, legitimidade e poder; interesse público, pluralismo e conflitos distributivos | 1 | 136 |
| 2. Democracia e representação: representação e participação; responsabilização democrática; relações entre Executivo, Legislativo e Judiciário; governabilidade e controles recíprocos | 1 | 643 |
| 3. Federalismo e capacidades estatais: autonomia, coordenação e cooperação federativa; capacidades administrativas e políticas; burocracia, discricionariedade e implementação de direitos | 1 | 579 |
| 4. Ordem constitucional e direitos: fundamentos e objetivos da República; direitos fundamentais, sociais e políticos; igualdade, devido processo e limites ao exercício do poder; princípios da administração pública | 2 | 1.817 |
| 5. Valor público e controle: resultados socialmente relevantes; legitimidade, confiança e direitos; controle interno, externo e social em perspectiva institucional; tensões entre eficiência, equidade e garantias | 2 | 671 |
| 6. Corrupção como fenômeno político e social: abuso do poder confiado e apropriação de decisões públicas; dimensões política, administrativa e público-privada; distinções entre corrupção, falha de gestão, conflito de interesses e ilícitos específicos; clientelismo, patronagem, nepotismo e captura | 2 | 55 |
| 7. Mecanismos de reprodução e captura: assimetrias de poder e informação, incentivos e oportunidades; relações principal-agente e ação coletiva; normas sociais, tolerância organizacional e redes de favorecimento; captura de políticas, influência indevida e representação legítima de interesses | 3 | 27 |
| 8. Consequências e respostas à corrupção: efeitos sobre direitos, desigualdades, competição, alocação de recursos, serviços e confiança; prevenção, detecção, responsabilização e reparação; avaliação crítica das respostas e de seus efeitos não pretendidos | 3 | 4 |
| 9. Estado e modelos de desenvolvimento econômico: mercado, planejamento, regulação, provisão pública e atuação empresarial do Estado; industrialização, inovação e transformação produtiva; papel das empresas estatais; finalidade pública, concorrência, universalização e sustentabilidade fiscal e socioambiental; fundamentos constitucionais da atuação econômica do Estado | 3 | 222 |
| Item do edital | Capítulo | Questões |
|---|---|---|
| 1. Fundamentos sociológicos: instituições, socialização e ação coletiva; estratificação e mobilidade social; redes, poder, discriminação e reprodução das desigualdades | 4 | 54 |
| 2. Formação social e cidadania no Brasil: heranças da escravidão, hierarquias sociais e construção da cidadania; relações entre Estado e sociedade; mecanismos de inclusão e exclusão institucional | 4 | 50 |
| 3. População, território e trabalho: transição demográfica, envelhecimento e cuidado; desigualdades regionais, urbanas e rurais; estrutura produtiva, informalidade e mudanças tecnológicas no trabalho | 4 | 11 |
| 4. Diversidade e acesso a direitos: relações étnico-raciais, gênero e sexualidade; pessoas com deficiência; idade; povos indígenas e comunidades tradicionais; interseccionalidade, acessibilidade e barreiras administrativas e digitais | 4 | 164 |
| 5. Desenvolvimento e realidade brasileira: pobreza, renda e proteção social; educação, saúde, saneamento e habitação como problemas públicos; sustentabilidade e vulnerabilidade climática; leitura contextual de indicadores e desigualdades | 4 | 28 |
| Item do edital | Capítulo | Questões |
|---|---|---|
| 1. Fundamentos da ética pública: interesse público, dignidade, justiça e responsabilidade; deveres, consequências e virtudes profissionais; conflitos entre valores em decisões públicas | 5 | 160 |
| 2. Deveres profissionais: imparcialidade, probidade, diligência e respeito; autonomia técnica e responsabilidade; limites da obediência hierárquica; uso adequado de informação e recursos públicos | 5 | 90 |
| 3. Aplicação dos valores e deveres de conduta ética da CGU a situações de trabalho | 5 | 28 |
| 4. Conflito de interesses: identificação de interesses privados em conflito com a função pública; prevenção, consulta e encaminhamento (Lei nº 12.813/2013, arts. 3º a 5º, 8º e 10) | 5 | 36 |
| 5. Impedimento e suspeição no processo administrativo federal (Lei nº 9.784/1999, arts. 18 a 21); comunicação e abstenção quando exigidas | 6 | 1 |
| 6. Relações de trabalho e atendimento: dignidade, diversidade e relações de poder; prevenção de assédio e discriminação; respeito, escuta e não retaliação; distinção entre acolher uma pessoa, verificar fatos e atribuir responsabilidade | 6 | 10 |
| 7. Integridade como responsabilidade institucional: coerência entre regras e práticas; ambiente organizacional e incentivos; canais de orientação e relato; exemplo, confiança e prestação de contas | 6 | 32 |
| Item do edital | Capítulo | Questões |
|---|---|---|
| 1. Organização administrativa: administração direta e indireta; descentralização e desconcentração; agentes públicos; funções de formulação, execução, regulação e controle; cooperação com entes federativos e entidades não estatais | 7 | 3.133 |
| 2. Modelos de administração: burocracia e profissionalização; gestão orientada a resultados; participação e governança; limites e contribuições na realidade brasileira | 7 | 52 |
| 3. Políticas públicas: problema público, agenda e formulação; instrumentos de ação estatal; implementação, monitoramento e avaliação; intersetorialidade e atores governamentais e sociais | 7 | 75 |
| 4. Planejamento e recursos: funções do planejamento e do orçamento; relação entre PPA, LDO e LOA; receita e despesa em nível conceitual; restrições fiscais, escolhas alocativas e sustentabilidade | 7 | 200 |
| 5. Serviços e transformação digital: orientação ao usuário; simplificação e acessibilidade; coordenação de serviços; oportunidades e riscos da automação e da inteligência artificial na administração | 7 | 135 |
| Item do edital | Capítulo | Questões |
|---|---|---|
| 1. Governança e responsabilidades: direção, gestão, controle e prestação de contas; papéis, supervisão, transparência e responsabilização; decisões organizacionais, finalidade pública e direitos | 8 | 225 |
| 2. Riscos e controles essenciais: risco, causa, consequência e controle; prevenção e detecção; proporcionalidade dos controles, segregação de funções e risco residual; identificação de vulnerabilidades e de controles compatíveis | 8 | 501 |
| 3. Integridade pública: finalidades dos programas e medidas de integridade; compromisso da liderança, orientação ética, riscos, canais de relato e acompanhamento; prevenção de favorecimento, assédio e discriminação; não retaliação | 8 | 25 |
| 4. Integridade privada: programas de integridade e sua relação com o poder público; compromisso da direção, registros confiáveis, controles, diligência sobre terceiros, canais de relato e remediação; existência documental, implementação e efetividade | 8 | 27 |
| 5. Prevenção e melhoria institucional: cultura, incentivos e confiança; capacidade das organizações e medidas proporcionais; denúncias e resultados de controle como insumos; baixa ocorrência × baixa detecção; leitura de evidências simples sobre as medidas | 8 | 12 |
| Item do edital | Capítulo | Questões |
|---|---|---|
| 1. Acesso à informação: transparência ativa e passiva; pedidos e recursos; publicidade como regra e motivação das restrições; informação classificada, sigilos legais, informação pessoal e documento preparatório; acesso parcial | 9 | — |
| 2. Transparência e proteção de dados: compatibilização entre acesso à informação e proteção de dados pessoais; finalidade, necessidade e salvaguardas; dados pessoais e dados sensíveis; tarjamento, anonimização e risco de reidentificação | 9 | — |
| 3. Ouvidoria e proteção das pessoas: finalidades das manifestações; acolhimento, encaminhamento e resposta; acessibilidade e linguagem cidadã; proteção da identidade e prevenção de retaliação; receber relato × apurar fatos × decidir responsabilidade | 9 | — |
| 4. Participação e melhoria de serviços: participação e controle social; conselhos, consultas e escuta de usuários; representatividade e barreiras; recorrências em manifestações e subnotificação | 10 | — |
| 5. Transparência ativa, dados abertos e Portal da Transparência: qualidade, atualização, cobertura e limites da informação; papel da CGU na orientação e no monitoramento da transparência e do acesso à informação | 10 | — |
| 6. Integridade da informação e comunicação: confiabilidade e contexto das fontes; fato, alegação e interpretação; desinformação e efeitos sobre políticas públicas; comunicação de incertezas e correção de erros; liberdade de expressão, pluralismo e crítica legítima × desinformação | 10 | — |
| Item do edital | Capítulo | Questões |
|---|---|---|
| 1. Decisão administrativa: competência, finalidade, motivação, proporcionalidade e segurança jurídica; consideração das consequências e das condições de atuação; dever de fundamentação e limites ao exercício do poder e à revisão de decisões | 11 | — |
| 2. Processo e garantias: devido processo, contraditório, defesa e imparcialidade; instrução e prova; procedimento investigativo × processo sancionador; fundamentação das conclusões | 11 | — |
| 3. Funções de controle: finalidades do controle interno, externo e social; inserção institucional da CGU no Poder Executivo federal; avaliação da ação governamental e apoio à melhoria da gestão; prevenção, detecção e correção de irregularidades | 11 | — |
| 4. Autonomia técnica e responsabilidades dos gestores; competências e complementaridade com o controle externo do Congresso Nacional com auxílio do TCU; avaliar a gestão × apurar fatos × aplicar sanções; cooperação e compartilhamento lícito de informações | 12 | — |
| 5. Responsabilização em nível introdutório: indício, falha de gestão, irregularidade e responsabilidade; responsabilização de agentes públicos e de pessoas jurídicas; admissibilidade, processo disciplinar, processo administrativo de responsabilização e acordo de leniência | 12 | — |
| 6. Proteção e encaminhamento: acolhimento, medidas de proteção, apuração de fatos e conclusão sancionadora, especialmente diante de assédio e discriminação; finalidades e garantias de cada atuação | 12 | — |
| Item do edital | Capítulo | Questões |
|---|---|---|
| 1. Perguntas e fontes: problema, pergunta e informação necessária; fontes documentais, administrativas, estatísticas e de participação social; dado, evidência, interpretação e juízo de valor; verificação de origem e confronto de fontes | 13 | 34 |
| 2. Leitura de dados e indicadores: tabelas, gráficos, proporções, taxas e medidas descritivas; denominadores, qualidade e comparabilidade; indicadores de percepção, experiência, denúncias, detecção e sanções na análise da corrupção; subnotificação e limites de inferência | 13 | 223 |
| 3. Inferências e erros de raciocínio: associação e causalidade; seleção e representatividade; explicações alternativas e incerteza; generalizações indevidas, falácia ecológica e viés de confirmação; falsos positivos e falsos negativos | 13 | 168 |
| 4. Integridade da evidência e proteção: rastreabilidade e verificação; comunicação proporcional de resultados e limites; escuta sem indução, confidencialidade e risco de identificação indireta; regimes de proteção de entrevistados em auditoria, participantes de pesquisa e denunciantes | 13 | 1 |
| 5. Uso responsável de inteligência artificial: classificação, busca, síntese e apoio à análise; escolha entre IA, solução simples e revisão humana; erros, conteúdo não sustentado, vieses e efeitos sobre grupos; proteção de informações, supervisão, rastreabilidade e contestação; limites da automação de decisões que afetam direitos | 13 | 16 |
| Item do edital | Capítulo | Questões |
|---|---|---|
| 1. Propósito da auditoria: contribuição para a governança, os riscos, os controles e os resultados | 14 | — |
| 2. Avaliação e consultoria como serviços de auditoria interna governamental; apuração de atos e fatos com indícios de ilegalidade ou irregularidade na utilização de recursos públicos federais como competência do sistema de controle interno | 14 | — |
| 3. As três formas de atuação da SFC: finalidades e diferenças; relação com a gestão, a correição e a avaliação de políticas | 14 | — |
| 4. Independência, objetividade, diligência e ceticismo; papéis de gestão, supervisão e auditoria no modelo das três linhas | 14 | — |
| 5. Ciclo do trabalho: planejamento, execução, comunicação e monitoramento; objetivos, escopo, critérios e perguntas; priorização por risco, materialidade e relevância social; adequação às finalidades de avaliação, consultoria ou apuração; apoio à gestão preservando a autonomia técnica e as responsabilidades dos gestores | 15 | — |
| 6. Evidência e conclusão: suficiência, adequação e confiabilidade; achado e limitações; sinal de risco × evidência × conclusão; aprofundamento e proporcionalidade da afirmação | 15 | — |
| 7. Comunicação e acompanhamento: clareza, contexto e utilidade dos resultados; publicidade e proteção de pessoas e informações; recomendações ligadas a causas e riscos; plano de ação, implementação, resultado e benefício | 15 | — |
| 8. Integração entre funções da CGU: denúncias e informações de ouvidoria e transparência como insumos de risco; achados como subsídio para admissibilidade correcional e responsabilização de entes privados; resultados do controle como insumos de integridade e melhoria de serviços; compartilhamento lícito, devolutivas e proteção | 15 | — |
| Item do edital | Capítulo | Questões |
|---|---|---|
| 1. Seleção da forma de atuação (avaliação, consultoria ou apuração) conforme o problema, os objetivos e os riscos | 16 | — |
| 2. Avaliação: critérios de desempenho e conformidade, exame de evidências e conclusões independentes sobre governança, controles e resultados | 16 | — |
| 3. Consultoria: análise da demanda, pactuação de objetivos, escopo e produtos; assessoramento, aconselhamento e facilitação; salvaguardas de objetividade e limites à assunção de responsabilidades gerenciais | 16 | — |
| 4. Apuração: delimitação de fatos e hipóteses, planejamento de diligências, reunião e preservação de elementos probatórios, análise de prejuízos e comunicação às instâncias competentes; apuração no controle interno × investigação correcional × processo sancionador; acompanhamento de providências e aprendizado institucional | 16 | — |
| 5. Planejamento técnico do trabalho: universo, seleção e priorização; risco de auditoria; objetivos, escopo, critérios e questões; matriz de planejamento, programa de trabalho e desenho de evidências | 17 | — |
| 6. Perguntas de auditoria e de avaliação de políticas; coordenação de equipes e mudanças de escopo sem comprometer a inferência conjunta; seleção aleatória e por risco e seus propósitos | 17 | — |
| 7. Testes e amostragem: testes de controles e substantivos; inspeção, confirmação, observação, procedimentos analíticos e recálculo; amostragem estatística e por julgamento; tamanho, seleção, limitações e desenho de procedimentos para riscos identificados | 17 | — |
| 8. Achados, documentação e revisão: critério, condição, causas e efeitos; suficiência e adequação da evidência; papéis de trabalho, trilha de revisão e supervisão; contradita técnica e evidências divergentes; indícios de fraude e aprofundamento compatível com o mandato | 17 | — |
| 9. Auditoria de dados e IA: testes sobre qualidade de dados, controles e rastreabilidade; validações independentes; riscos de viés, erro e mudança de desempenho; supervisão e governança de sistemas automatizados; limites do uso de IA como evidência | 18 | — |
| 10. Comunicação e monitoramento: relatórios e recomendações sustentados por evidências; avaliação de soluções alternativas; testes de implementação e resultado; benefícios e monitoramento | 18 | — |
| 11. Qualidade: asseguração e melhoria da qualidade dos trabalhos; avaliação de capacidade da atividade de auditoria a partir de evidências e planos de melhoria | 18 | — |
| Item do edital | Capítulo | Questões |
|---|---|---|
| 1. Economia do setor público: funções alocativa, distributiva e estabilizadora; bens públicos, externalidades e monopólios naturais; financiamento de políticas e federalismo fiscal; progressividade, regressividade e neutralidade da tributação | 19 | 48 |
| 2. Resultados primário e nominal, déficit e necessidades de financiamento; restrições, riscos e sustentabilidade fiscal em análise aplicada | 19 | 24 |
| 3. Orçamento e planejamento: PPA, LDO e LOA em aplicação; elaboração, emendas, discussão e aprovação; classificações, créditos e alterações, vinculações e metas; programação orçamentária e financeira; limites de empenho e pagamento, contingenciamento e bloqueio | 19 | 822 |
| 4. Execução e responsabilidade fiscal: etapas da receita e da despesa; empenho, liquidação e pagamento; restos a pagar; Conta Única do Tesouro Nacional e gestão de disponibilidades; limites, metas e transparência fiscal; dívida e riscos fiscais | 19 | 622 |
| 5. Informação contábil aplicada ao controle: execução orçamentária, financeira e patrimônio; reconhecimento e mensuração de receitas, despesas, ativos e passivos; balanços orçamentário, financeiro e patrimonial e demonstração das variações patrimoniais, com notas explicativas; conciliação e inconsistências relevantes | 20 | 1.232 |
| 6. Custos e análise da execução: comprovação da despesa e conexão físico-financeira; recursos, custos e entregas; informações de custos e indicadores de execução e eficiência; MCASP 11ª edição e Manual de Informações do Sistema de Custos (MIC) | 20 | 250 |
| 7. Informação societária de empresas estatais: informação societária × contabilidade aplicada ao setor público; balanço patrimonial, demonstração do resultado e notas explicativas; posição patrimonial, desempenho e caixa; depreciação, redução ao valor recuperável, provisões, contingências e partes relacionadas | 20 | 595 |
| 8. Governança e finalidade pública das empresas estatais: Estado como proprietário; administradores, conselhos de administração e fiscal e instâncias de auditoria e fiscalização; finalidade pública, sustentabilidade e prestação de contas; conflitos de interesses; mandatos de política pública, estratégia e resultados; compromissos e carta anual | 20 | 10 |
| Item do edital | Capítulo | Questões |
|---|---|---|
| 1. Problema, desenho e avaliabilidade: causas e manifestações do problema público; população elegível e público atendido; instrumentos, incentivos, teoria da mudança e modelo lógico; pressupostos, hipóteses, evidências e efeitos não pretendidos; avaliabilidade | 21 | 15 |
| 2. Implementação, gestão e coordenação: arranjos federativos e interorganizacionais; parcerias; capacidades e diferenças territoriais; discricionariedade na linha de frente e barreiras administrativas; processos e projetos como instrumentos de entrega; assessoramento e adaptação de soluções | 21 | 14 |
| 3. Monitoramento: insumos, atividades, produtos, resultados e impactos; eficiência, eficácia, efetividade e equidade; indicadores, fontes e periodicidade | 21 | 4 |
| 4. Desenhos de avaliação: avaliações ex ante e ex post, de desenho, implementação, resultados, impacto e eficiência; pré-teste e estudo-piloto; seleção do desenho adequado à pergunta | 22 | 1 |
| 5. Estratégias qualitativas e mistas: estudos de caso, entrevistas, grupos focais e observação; seleção de casos e controle de indução; análise de processos e hipóteses de mecanismo; triangulação e limites de generalização | 22 | 2 |
| 6. Identificação causal: contrafactual, seleção e confundimento; experimentos e quase experimentos; grupos de comparação; diferenças em diferenças, regressão descontínua e pareamento, com hipóteses e ameaças à validade | 22 | 3 |
| 7. Análise econômica: custo-efetividade e custo-benefício, custo de oportunidade e sensibilidade; heterogeneidade de efeitos, equidade e impactos territoriais | 23 | 19 |
| 8. Conclusões, recomendações e uso dos resultados: validade interna e externa, incerteza e resultados nulos; recomendações proporcionais e exequíveis; condições de implementação e efeitos distributivos; plano × implementação × resultados | 23 | — |
| 9. Ética da investigação: dignidade, privacidade e segurança das pessoas; coerção, exposição e reidentificação; consentimento; integridade dos registros, autoria, plágio e fabricação; auditoria × pesquisa científica com seres humanos e apreciação ética | 23 | — |
| Item do edital | Capítulo | Questões |
|---|---|---|
| 1. Planejamento e seleção: necessidade da contratação, estudos e especificação; pesquisa de preços; competição e critérios de seleção; riscos de direcionamento e de restrição indevida | 24 | — |
| 2. Execução contratual: medição, entrega e aceitação; fiscalização, pagamento, alterações e reequilíbrio; evidências sobre quantidade, qualidade e preço; continuidade de serviços e resposta a falhas | 24 | — |
| 3. Transferências e parcerias: objetivos, instrumentos, planos de trabalho e obrigações; seleção e execução; acompanhamento e prestação de contas; capacidades locais e responsabilidades dos participantes | 24 | — |
| 4. Testes e sinais de irregularidade: concentração e vínculos entre fornecedores; fracionamento e padrões atípicos; comprovação física e documental; cruzamentos de dados; limites de amostras dirigidas por risco | 24 | — |
| 5. Encaminhamentos e resultados: dano e critérios para sua demonstração; correção de processos, proteção de usuários e recuperação de recursos; interfaces com responsabilização e integridade; recomendações proporcionais | 24 | — |
| Item do edital | Capítulo | Questões |
|---|---|---|
| 1. Direito público aplicado às respostas de controle: vulnerabilidades, incentivos, conflitos e capacidades; governança, riscos e controles; integração de ouvidoria, transparência, auditoria e correição; respostas preventivas, corretivas e de responsabilização com motivação, proporcionalidade e consequências práticas | 25 | — |
| 2. Acesso à informação aplicado: pedidos e recursos; aplicação articulada da LAI e da LGPD; informação classificada, sigilos legais, informação pessoal e documentos preparatórios; acesso parcial, motivação e revisão de restrições; transparência ativa, dados abertos e risco de reidentificação | 25 | — |
| 3. Ouvidoria aplicada: reclamações, solicitações, sugestões e outras manifestações; escuta de usuários e não usuários; participação, representatividade, barreiras de acesso e subnotificação; uso dos resultados para aperfeiçoar serviços e orientar o controle | 25 | — |
| 4. Proteção do denunciante e tratamento seguro dos relatos: salvaguardas da identidade; pseudonimização, necessidade de conhecer, rastreabilidade e condições de compartilhamento ou revelação; retaliação e medidas preventivas, protetivas e reparadoras; acolhimento e prevenção de revitimização; proteção, preservação de evidências, apuração e defesa | 25 | — |
| 5. Avaliação da integridade pública e privada: diagnóstico de riscos; existência, implementação e efetividade de programas de integridade; liderança, cultura, incentivos, registros, controles, diligência sobre terceiros, canais de relato e remediação; maturidade e planos de melhoria | 26 | — |
| 6. Conflitos de interesses, impedimentos, favorecimento e exercício de atividade privada; prevenção de assédio e discriminação como dimensão da integridade organizacional | 26 | — |
| 7. Admissibilidade: qualificação de notícias de irregularidade e juízo de admissibilidade; arquivamento fundamentado, investigação e instauração de processo | 26 | — |
| 8. Prova e requisitos da responsabilização: regimes de agentes públicos e de pessoas jurídicas; materialidade, autoria, nexo, enquadramento e elemento subjetivo; responsabilidade objetiva da pessoa jurídica, ato lesivo e interesse ou benefício; licitude, suficiência e valoração da prova; achado de controle × imputação de responsabilidade | 26 | — |
| 9. Processo administrativo disciplinar e processo administrativo de responsabilização de pessoas jurídicas: cabimento, instrução, garantias e decisão; prescrição e dosimetria; fundamentação da sanção e da reparação do dano | 27 | — |
| 10. Soluções consensuais: acordo de leniência (requisitos, colaboração, efeitos, obrigações de integridade e limites); termo de ajustamento de conduta (requisitos, proporcionalidade e acompanhamento); coordenação entre instâncias, sanção × reparação e sanções relativas ao mesmo fato | 27 | — |
| 11. Resultados, comunicação e aprendizagem institucional: conversão de manifestações, avaliações e apurações em melhorias; planos de ação, indicadores e acompanhamento; efeitos sobre recorrência, acesso a direitos e confiança; redução de ocorrências × redução da detecção; comunicação pública de resultados e prestação de contas | 27 | — |
Sumário
01 · Estado, Democracia, Direitos e Ciência Política
- 1Estado, legitimidade e interesse público · Democracia, representação e controles · Federalismo, capacidades e implementação
- 2Ordem constitucional e direitos · Valor público e controle · Corrupção como fenômeno político e social
- 3Reprodução, captura e influência sobre decisões públicas · Efeitos da corrupção e respostas institucionais · Estado, mercado e desenvolvimento econômico
02 · Sociedade Brasileira, Desigualdades, Diversidade e Desenvolvimento
- 4Fundamentos sociológicos: estrutura, ação e desigualdade · Formação social, cidadania e relações entre Estado e sociedade · População, território e trabalho · Diversidade, interseccionalidade e acesso a direitos · Desenvolvimento, proteção social e indicadores
03 · Ética Pública e Responsabilidade Profissional
- 5Fundamentos da ética pública e decisões entre valores · Deveres profissionais, autonomia e recursos públicos · Aplicação do Código às situações de trabalho · Conflito de interesses: identificação, prevenção e encaminhamento
- 6Impedimento e suspeição no processo administrativo federal · Dignidade, diversidade e prevenção de assédio e discriminação · Integridade como responsabilidade institucional
04 · Administração Pública e Fundamentos de Políticas Públicas
05 · Fundamentos de Governança, Riscos e Integridade Pública e Privada
- 8Governança e responsabilidades · Riscos e controles essenciais · Integridade pública · Integridade privada e relação com o poder público · Prevenção e melhoria institucional
06 · Fundamentos de Transparência, Ouvidoria e Participação Social
- 9Acesso à informação: regra, limites e recursos · Transparência e proteção de dados pessoais · Ouvidoria e proteção das pessoas
- 10Participação social e melhoria dos serviços · Transparência ativa, dados abertos e Portal da Transparência · Integridade da informação e comunicação pública
07 · Fundamentos de Direito Público Aplicado, Controle e Responsabilização
- 11Decisão administrativa: limites, motivação e segurança jurídica · Processo administrativo e garantias · Controle interno, externo e social
- 12Controle interno, controle externo e responsabilidades dos gestores · Indícios, apuração e responsabilização · Acolhimento, proteção e apuração de assédio e discriminação
08 · Fundamentos de Evidências, Dados e Inteligência Artificial
- 13Perguntas, fontes e construção da evidência · Leitura de dados, indicadores e corrupção · Inferências, vieses e erros de raciocínio · Integridade da evidência e proteção de pessoas · Uso responsável de inteligência artificial
09 · Fundamentos de Auditoria Governamental e Atuação Integrada da CGU
- 14Propósito da auditoria governamental · Avaliação, consultoria e apuração · Atuação da SFC: auditoria, fiscalização e avaliação · Independência, objetividade, zelo e três linhas
- 15Ciclo do trabalho: do planejamento ao monitoramento · Evidência, achado e conclusão · Comunicação, recomendações e acompanhamento · Integração entre as funções da CGU
10 · Auditoria Governamental: Avaliação, Consultoria e Apuração
- 16Seleção da forma de atuação · Avaliação: critérios, evidências e conclusão · Consultoria: pactuação e salvaguardas · Apuração: fatos, evidências e encaminhamentos
- 17Planejamento técnico do trabalho · Perguntas de auditoria, avaliação e coordenação · Testes, procedimentos e amostragem · Achados, evidências, documentação e supervisão
- 18Auditoria de dados e inteligência artificial · Comunicação, recomendações e monitoramento · Qualidade e capacidade da atividade de auditoria
11 · Finanças Públicas, Orçamento e Contabilidade Pública
- 19Funções do Estado, bens e tributação · Resultados fiscais, déficit e sustentabilidade · Planejamento, orçamento e alterações · Execução, responsabilidade fiscal e disponibilidades
- 20Informação contábil aplicada ao controle · Custos e análise da execução · Informação societária de empresas estatais · Governança e finalidade pública das empresas estatais
12 · Políticas Públicas e Métodos de Investigação e Avaliação
- 21Problema público, desenho e avaliabilidade · Implementação, gestão e coordenação · Monitoramento: indicadores e desempenho
- 22Desenhos de avaliação e escolha do método · Estratégias qualitativas e métodos mistos · Identificação causal e desenhos de comparação
- 23Análise econômica: custos, benefícios, riscos e distribuição · Conclusões, recomendações e uso dos resultados · Ética da investigação e proteção das pessoas
13 · Auditoria de Contratações, Transferências e Execução de Recursos
- 24Planejamento e seleção · Execução contratual · Transferências e parcerias · Testes e sinais de irregularidade · Encaminhamentos e resultados
14 · Integridade, Transparência e Responsabilização Aplicadas ao Controle Público
- 25Direito público aplicado às respostas de controle · Acesso à informação, proteção de dados e restrições · Ouvidoria, participação e aperfeiçoamento dos serviços · Proteção do denunciante e tratamento seguro dos relatos
- 26Avaliação da integridade pública e privada · Conflitos de interesses, favorecimento e ambiente de trabalho · Admissibilidade e tratamento da notícia de irregularidade · Prova, enquadramento e requisitos da responsabilização
- 27PAD e processo de responsabilização de pessoas jurídicas · Soluções consensuais e coordenação entre instâncias · Resultados, comunicação e aprendizagem institucional
Sobre o concurso
- Banca
- Cebraspe
- Órgão
- Controladoria-Geral da União
- Cargo
- Auditor Federal de Finanças e Controle
- Edital
- nº 1
- Salário
- R$ 20.000,00
- Início das inscrições
- 10/10/2026
- Fim das inscrições
- 04/11/2026 (encerradas)
- Data da prova
- 13/12/2026
- Mapa do edital
- 13.306 questões oficiais mapeadas nos itens do edital (provas anteriores do acervo)
- Conteúdo
- 27 capítulos · 407 questões oficiais comentadas · (114 comentadas a fundo + 293 extras no caderno) · 211 questões inéditas comentadas
- Treino de discursiva
- 10 oficiais com padrão de resposta + 10 inéditas com resposta-modelo + correção do seu texto no app
- Formato
- PDF A4 (para imprimir), PDF para celular e leitura online
- Preço
- R$ 59,90, pagamento único (cartão ou Pix)
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Por que esta é a apostila certa para CGU 2026
Segue o edital, item a item
Cada item do edital vira um capítulo. A tabela de matérias mostra qual capítulo cobre cada item e quantas questões de provas anteriores do acervo caíram sobre ele — 13.306 questões mapeadas no total.
Questões de provas anteriores, com a fonte
407 questões oficiais dentro da apostila (114 comentadas a fundo + 293 extras no caderno), cada uma com a prova de origem identificada e o gabarito comentado.
Teoria, exemplo e treino em todo capítulo
Pré-teste, teoria, exemplo resolvido, questões de fixação (211 inéditas comentadas na apostila) e revisão relâmpago no fim.
Confira antes de pagar
Um capítulo inteiro é grátis na leitura online, sem cadastro e sem pagar. Leia e decida.
Preço único, sem desconto de fachada
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PDF em A4 para imprimir, PDF para o celular e leitura online. Se o edital mudar, a edição atualizada chega sem custo até a prova.
Perguntas frequentes
Para qual concurso é a Apostila CGU 2026?
A Apostila CGU 2026 é para o cargo de Auditor Federal de Finanças e Controle (Controladoria-Geral da União), com banca Cebraspe. Segue o edital nº 1 – CGU – AFFC, de 8 de outubro de 2026, tem 27 capítulos com teoria item a item e 407 questões oficiais e 211 inéditas comentadas.
Quando é a prova e qual é a banca da Apostila CGU 2026?
A prova está marcada para 13 de dezembro de 2026. A banca é a Cebraspe. A data vem do edital cadastrado no PassaPro: confirme sempre no edital oficial.
Quantas questões a Apostila CGU 2026 traz?
Dentro da apostila: 407 questões oficiais e 211 inéditas comentadas. Além delas, o mapa de incidência liga 13.306 questões de provas anteriores do acervo aos itens do edital, para mostrar o que mais cai; elas ficam no acervo do PassaPro e não dentro do PDF.
Quais matérias da Apostila CGU 2026 têm mais questões de provas anteriores?
Das 13.306 questões de provas anteriores do acervo ligadas aos itens, as matérias com mais questões são Estado, Democracia, Direitos e Ciência Política (4.154), Finanças Públicas, Orçamento e Contabilidade Pública (3.603) e Administração Pública e Fundamentos de Políticas Públicas (3.595). Cada matéria tem os seus capítulos, na ordem do edital.
Serve para outro cargo do mesmo edital?
Cada cargo tem a sua apostila: esta segue as matérias e a ordem do edital para Auditor Federal de Finanças e Controle. O mesmo edital tem apostila própria para Auditor Federal de Finanças e Controle – Tecnologia da Informação – Ciência de Dados, Auditor Federal de Finanças e Controle – Tecnologia da Informação – Desenvolvimento de Sistemas e Auditor Federal de Finanças e Controle – Tecnologia da Informação – Infraestrutura de TI. Quem vai prestar mais de um cargo leva as duas com 20% de desconto no total, no combo da própria ficha.
O que eu recebo?
O PDF em dois formatos — A4, para imprimir, e um formato estreito para ler no celular —, a leitura online dentro do PassaPro e as atualizações desta apostila até a data da prova. Assim que o pagamento é aprovado, os dois PDFs chegam no seu e-mail, com links para baixar de novo.
Preciso usar o PassaPro para ter a apostila?
Não precisa. O PDF é seu: chega no seu e-mail, e você estuda por ele impresso ou no celular, sem login e sem assinatura. De bônus, a compra libera o app do PassaPro por 30 dias: nesse prazo você lê online todas as apostilas do catálogo, e treina no app as questões de cada capítulo da sua apostila, com correção na hora e o que errar voltando para revisão. Acabou o prazo, o PDF e a leitura online da sua apostila continuam seus.
Posso imprimir?
Sim. O PDF em A4 segue a formatação ABNT e foi feito para imprimir. Cada cópia leva o seu nome e e-mail no rodapé: é para uso pessoal.
Quem escreveu?
A teoria e as questões inéditas foram produzidas com apoio de inteligência artificial, a partir do edital e das provas da banca, e passaram por conferência automática de gabarito e de citações de lei. A página "Como esta apostila foi feita" explica o processo. A conferência é automática: ela não substitui a leitura crítica de quem estuda, e por isso cada erro encontrado é corrigido na próxima edição, sem custo para quem já comprou.
E se o edital mudar?
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